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      2. 法蘭克福這所城市多樣性才是它如今的本質

        來自:

        法蘭克福社會

        2019/09/26 10:25:37發布

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          2019年成為典型的法蘭克福女性,典型的法蘭克福女性意味著什么?純粹統計:擁有所謂的移民背景。2015年,該市在其2017年關于整合和多樣性監測的最新更新中寫道,該市的大多數人口首次在登記冊中有自己或家族的移民歷史。在統計年鑒2018中,它已經是53.1%。如何定義具有政治爭議的移民背景概念根據數據來源的不同而不同-上面使用的定義包括具有非德國國籍的人以及在國外出生的德國人和父母移民的未成年人。

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          為了城市的發展,從國外搬入的人們負有很大的責任。根據"Statistikaktuell"的數據,在過去十年中,他們在城市人口中所占比例穩步上升-從2009年的25.2%上升到2018年的29.8%。

          雖然營業額很高,但許多人,無論是羅馬尼亞醫生還是保加利亞建筑工人,印度IT專家,尼日利亞學生,敘利亞尋求庇護者,西班牙護士或法國投資銀行家,都只是暫時在該市。但許多人仍然是永久性的,平衡是積極的。2018年,法蘭克福的外國人數增加了3846人。截至年底,全球197個國家中有179個國家的222,621人在該市注冊。

          隨著時間的推移,如何應對這種多樣性已經發生了很大變化歷史學家恩斯特·卡爾普夫(ErnstKarpf)在其2013年更新的著作"城市及其移民"中收集了有關現在已有700年歷史的法蘭克福移民歷史的事實,這一歷史并不總是和諧的。貿易和貿易展覽城市一直吸引著許多人,但幾個世紀以來,有時殘酷地定義,誰屬于它,誰沒有。

          在這里和現在,公民身份或移民歷史并不一定意味著屬于城市社會的感覺。但是有參與的機會,因為整合和多樣性監測中的數據也表明,具有移民背景的人口更多地生活在家庭中,平均而言,收入和生活空間較少。因此,需要進一步的政治和社會努力才能使這個城市的所有人成為法蘭克福的真正公民。

          德國歐盟藍卡

          法案依據:德國于2009年頒布的一項旨在吸引全球范圍內的高端技術人才來歐盟區工作和移居的法律條款,以求彌補歐盟內部巨大的高技術人才缺口。(居留法第19a條:http://www.gesetze-im-internet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html#p0364)。

          歐盟藍卡簽證是目前取得德國永久居留權的最快方式,持歐盟藍卡為雇主工作33個月后并累計繳滿33個月的社保,同時可以證明此時具有收入來源的情況下允許申請德國永久居留許可。如若申請者具備德語B1程度,并在期間繳滿相應保險,亦可能于21個月后申請;特殊人才通過外管局評估,入境后即可獲得德國居留權。持有人僅需每半年入境一次即可保留簽證。藍卡持有人的家屬可取得家庭團聚簽證,可以在德國自由擇業。全家可享受德國公民一切福利待遇政策。

          法案規定申請條件:

          1.德國官方教育機構認可的本科以上學歷和學位證明;

          2.具備一份高薪年收入總額不低于52000歐元(稀缺人才可適當放寬);

          3.或五年以上相關行業工作經驗;

          4.擁有德國雇主出具合法的勞動合同,并且薪酬符合申請德國歐盟藍卡的標準;

          5.具備英語或德語水平可以滿足德國當地工作及生活能力為佳

          聲明:本文圖片來源于網絡

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